女性が生涯、真に活躍できるリーディングカンパニーとなる

株式会社g-wic

ABOUT 会社紹介

女性が継続的に活躍できる場をつくる。

あらゆる業界の営業が経験でき、成長スピードを高められる。中小、ベンチャー企業様にとって、優れた商品やサービスを持っていても、人材不足や、営業ノウハウがないなどの理由で、なかなか売上が伸びないという悩みは尽きません。そんな状況を打開するのが、営業支援事業を展開する当社。顧客企業の営業活動を強力に支援します。　営業職にとって必要なのは、ロジカルなプレゼンだけではありません。重要なのは、相手のニーズをしっかり把握するということ。相手に共感しながらヒアリングすることで、深い信頼関係を生み出し、ニーズに沿った提案を行います。　現在の日本の中小企業の中で、まだまだ育児等を理由に継続的に活躍できる場がないように感じたのが、創業のきっかけです。また営業職にありがちな、タテ社会の人間関係の組織より、チームワークを大事にできる組織のほうが、結果的に効率よく成長ができると考えました。それを実現すべく、メンバーの育成が評価に直結するなど、独自の工夫を凝らしています。

BUSINESS 事業内容

私たちg-wicについて

社長をはじめ役員も社員も全員が女性の会社です。殆どが営業未経験から入社したメンバーですが、短期間にクライアント様を一人で担当するなど、成長が早いです。メンバーの成長が会社の成長に直結しているため、新しいメンバーに対して周りのメンバーが一生懸命フォローします。オフは、誕生日会やBBQなどを企画して皆で楽しんでいます。平均年齢20代の若い会社です。

INTERVIEW インタビュー

代表取締役　豊島愛華

全員女性メンバーで事業を展開している経緯: 女性だけの会社を設立しようと考えた理由は主に3つあります。 ➀営業職で復帰できている女性が少ない 1つ目の理由は、現状出産や育児をしながら、営業職で復帰できている女性の方が本当に少ないと感じたことがきっかけです。現在の出産後の離職率は46.9%。離職したくなくても、離職せざるを得ない状況がある話も少なくありません。一方で、現在日本の離婚は3組に1組、シングルマザーの方の多くが、経済的に苦しい想いをされていることは、社会課題ともなっております。そこで、私は女性が第一線で働けて、経済的に自立できる環境を作っていきたい、成果に応じて収入を上げていける営業職で復帰できるようなフィールドをつくっていきたいと考えるようになりました。 ②女性ならではの強みを生かしたい営業の新規開拓の際に男性の方って、ロジカルで素晴らしいプレゼンをする方もいる一方で、どうしても相手に警戒されてしまって「本音を聞き出せない」という課題をよく聞きます。一方、女性は相手に共感しながら傾聴できる方が多く、「女性ならではの強み」があるなと考えました。そういった女性の強みを活かしながら、相手の本音やニーズを聞き出した上で提案ができる、ということをコンセプトに事業を展開していきたいというのが2つ目の理由です。 ➂女性のポテンシャルを発揮できる組織を作りたい私の前職が営業会社でしたので男性が多い職場でした。新しく女性が入ってきても、体育会系のようなマネジメントについていけなかったのか、すぐに離脱しちゃうこともよくありました。男性は縦社会で力を発揮できることが多いのですが、女性は横社会でチームとして何かを達成することでより能力を発揮できると思っています。女性だけで組織を作っていくことで、男性中心で組織を作ることとは別の形で、女性のポテンシャルを活かしていけると思ったことが3つ目の理由です。

営業支援事業を通して、女性の活躍に向けた様々な事業を展開したい: 私は、営業は“最強の職種”だと考えています。その理由は、お客様から唯一、直接フィードバックをもらえる職種だからです。例えば、マーケティング職や技術職などは、間接的にお客様からフィードバックをもらえることはあるかと思いますが、営業は良くも悪くも直接フィードバックを頂けるので、「おかげさまで売り上げが上がった」と喜んで頂けることもありますし、もし充分な仕事ができていなかった場合は、直接指摘されることもあります。これは、他の職種では味わえないと考えています。　また営業職は、コミュニケーション能力や折衝力、交渉力といった要素がありますが、最終的には、お客様に信頼してもらえるかどうか、つまり人間力があるか、ということも必要な要素と考えております。さらに営業ができれば、私のように起業もできると考えています。売上が上げられないと、事業を継続することはできませんし、もちろん事業を起こすことも難しいと考えます。私は学生時代から、漠然と経営者になりたいと考えていたのですが、新卒で営業職を選んで、本当によかったと考えています。今後、営業支援という事業を基盤としながら、当社のビジョンを達成できるための事業であれば、どんな事業も展開していきたいと考えています。当社のメンバーは、中小企業様であれば経営者様、上場会社様であれば事業部長様と一緒に営業戦略を立て、実行まで行っており、ビジネスセンスがとても身についていると考えています。そのメンバーが、こういう事業をやってみたいと思う事業を推進できるような組織にしていきたいと考えております。そのために、私は常にメンバーがいかに成長しやすい環境をつくるかを意識しています。それぞれの個性を最大限に引き出し、能力を発揮できる環境にしていくこと、そう考えることが組織の成長にもつながると確信しています。

BENEFITS 福利厚生

保険

・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

手当

・交通費全額支給

各種イベント

・社員旅行（グアム、宮古島、箱根など）・ベネフィットワン加盟（業界最大福利厚生サービス）・社内にウォーターサーバーを完備・各種イベント（誕生日会、花見、BBQ、花火大会、ハロウィン、クリスマス会など）

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

株式会社 g-wi

営業支援サービスの総務事務

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: 大阪難波駅21番出口　徒歩1分 JR難⋯

: 【勤務時間備考】・勤務時間9時30分⋯

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